Tuyển NỮ tiếp viên hàng không Kuwait Airways đợt 01 NGÀY 11-12 tháng 6-2017

Foreign Candidates can directly contact with Ms Nga (+84 916 178 112)/ ngakt@gmas.com.vn for instruction.

Kuwait Airways (tiếng Ả rập: الخطوط الجوية الكويتية) là hãng hàng không quốc gia của Kuwait và là hãng hàng không quốc tế thuộc sở hữu của chính phủ Kuwait. Hãng hoạt động bay trên các tuyến Trung Đông đi châu Âu, Viễn Đông và Bắc Mỹ. Trung tâm của hãng tại Sân bay quốc tế Kuwait ở Thành phố Kuwait. Hãng Kuwait Airways là một thành viên của Tổ chức các hãng hàng không Ả Rập.

I. Yêu cầu tuyển dụng

1. Nữ: Tuổi từ 20 đến 32 tuổi, có sức khỏe tốt, chiều cao từ 160Cm. Ngoại hình cân đối ưa nhìn, vui vẻ thân thiện, hòa đồng.

2. Vị trí tuyển dụng: Tiếp viên hàng không (Cabin Crew)

Ưu tiên những ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan của nghề tiếp viên hàng không và các ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng.

3. Trình độ học vấn: Từ THPT trở lên, có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. Những người có bằng cấp cao hơn hoặc có các chứng chỉ quốc tế về tiếng Anh như TOEIC, IELTS hoặc TOEFL sẽ là một lợi thế.

II. Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản của tiếp viên hàng không

1. Lương cơ bản là: 535 KWD/tháng ~ 1.754 USD/tháng ( tiền Cô-oét ký hiệu là KWD - Kuwaiti Dinar; 1KWD~3,28 USD; 1 KWD=74.614 VND) và kèm theo các phụ cấp theo quy định của Hãng. Đối với giờ bay, Kuwait Airways đang bay  khoảng 60-80 giờ mỗi tháng.

2. Phụ cấp chuyến bay, phụ cấp nghỉ giữa các chặng bay theo quy định của Hãng.

3. Thời hạn hợp đồng 02 năm, được gia hạn không bắt buộc. Thời gian thử việc là 2 tháng người lao động được trả một khoản tiền là KD 240 / tháng.

4. Thời gian thử việc và đào tạo: theo quy định của Hãng.Trong quá trình huấn luyến sẽ được Hãng hỗ trợ chỗ ở và chi phí đi lại. Sau khi chính thức làm việc thì người lao động tự chịu tiền nhà khoảng 40KWD ~ 130 USD.

5. Được công ty sử dụng lao động cung cấp: đồng phục, trang bị y tế, bảo hiểm … và các ưu đãi khác của hãng hàng không Kuwait Airways.

6. Phụ cấp làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao Động Cô-oét.

7. Các chế độ khác: Theo chính sách hiện hành của hãng và quy định của Luật Lao động Cô-oét.

8. Vé máy bay, Visa và chi phí đào tạo hãng chi trả.

9. Các chi phí xuất cảnh: theo quy định của công ty GMAS.

III. Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Điền form thông tin TẠI ĐÂY

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ file mềm (soft file) và scan gửi về email: info@gmas.com.vn

  • CV bằng tiếng Anh có dán hình 4x6 cm
  • Hình toàn thân (phông nền trắng khổ 10x15cm) (GMAS giữ quyền từ chối nhận hồ sơ nếu hình không phù hợp) 
    •  Nữ: chân váy đen qua đầu gối, áo sơ mi trắng, áo vest nữ

  • CMND
  • Hộ chiếu (nếu có)
  • Bằng cấp cao nhất
  • 2 hình đời thường

Tất cả hồ sơ trên gửi bản file mềm (soft file) scan gửi tới địa chỉ email: info@gmas.com.vn để Gmas xét duyệt 

Ứng viên gửi mail với tiêu đề hồ sơ: CC - tên ứng viên (năm sinh ứng viên) 

Sau khi duyệt hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư mời đến tham dự sơ tuyển.

Kết thúc nhận hồ sơ trước 12h trưa ngày 02/06/2017

  • Lịch và địa điểm sơ tuyển sẽ được gửi qua email cho từng Ứng viên và khi tới sơ tuyển sẽ nộp hồ sơ giấy đầy đủ như quy đinh.
  • Địa điểm và thời gian phỏng vấn: sẽ thông báo trực tiếp cho ứng viên khi sơ tuyển.
  • Xuất cảnh: sẽ xác nhận khi phỏng vấn.

Bước 3: Sơ tuyển

  • Nếu bạn ở TPHCM và các vùng lân cận: bạn sẽ nhận được thư mời đến VP GMAS để sơ tuyển sau khi duyệt hồ sơ thành công
  • Nếu bạn ở xa (không ở TPHCM hoặc ở nước ngoài): các bạn thực hiện quy trình sơ tuyển dành cho ứng viên ở xa - xét video
    • Hướng dẫn: 

      Ứng viên tự mình làm 1 đoạn video clip giới thiệu bản thân mình bằng tiếng Anh sau đó gửi đường link youtube để chúng tôi xem xét. ( yêu cầu phải nhìn rõ mặt và cả dáng người, và nghe rõ được giọng nói của ứng viên. 

      Gợi ý nội dung đoạn video clip: Ứng viên có thể giới thiệu về bản thân, tại sao yêu thích công việc này...Thời gian đoạn clip khoảng 2-4 phút . Đề nghị ứng viên gửi thêm một vài tấm hình chụp cảnh đời thường ( nhìn thấy toàn thân, ít nhất 1 tấm nhìn rõ răng) và 1 tấm chứng thực chiều cao để chúng tôi có thêm cơ sở đánh giá hồ sơ.

Nhận hồ sơ liên tục và tiến hành sơ tuyển đến 12h trưa ngày 02/06/2017:
 

Khi đến sơ tuyển, mang theo hồ sơ bao gồm: (áp dụng cả những ứng viên được mời tham dự PVCT)

  • CV bằng tiếng Anh
  • Hình toàn thân (xem hướng dẫn bên trên)
  • Form thông tin ứng viên (download tại đây)
  • Bằng cấp bản copy
  • CMND hoặc Passport copy

lưu ý: các giấy tờ copy có thể in trên tờ giấy A4 không cần cắt nhỏ hay phóng to. Riêng đối với những loại bằng cấp khổ lớn hơn A4, vui lòng copy thu lại để in trên khổ A4.

LỊCH PHỎNG VẤN CHÍNH THỨC 

Ngày 11/06/2017 : Prescreening date Các ứng viên phải có mặt tại địa điểm phỏng vấn lúc 8h00 sáng để điểm danh và nhận số báo danh trước khi vào phỏng vấn ( Xem số báo danh tại đâ​y)

Ngày 12/06/2017 : Final Interview

Địa điểm phỏng vấn:

Khách sạn EASTIN GRAND HOTEL SAIGON

Địa chỉ: 253 Nguyễn Văn Trỗi, phường 10, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

 

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn Cầu (GMAS)

Địa chỉ: Số 50, đường Sầm Sơn, Phường 4, Q. Tân Bình,  Tp Hồ Chí Minh

Tel:  08.5449 0805  -  102 ;   Fax: 08.3842 8879

Hp: 0916 178 112  (Ms Nga) /  01689932056 ( Mr Hải ).

Website: www.gmas.com.vn, Email: info@gmas.com.vn 

 

 


Download PFG file
Đăng nhập Đăng ký

Vui lòng đăng ký hoặc đăng nhập để ứng tuyển vào vị trí này

Phòng Trung Đông, Công ty cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn Cầu (GMAS)
Địa chỉ: Số 50, đường Sầm Sơn, Phường 4, Q. Tân Bình,  Tp Hồ Chí Minh
Tel: 08.5449 0805 ext 103 ;   Fax: 08.3842 8879

 

HP: 0916178112 (Ms.Nga)

Email:  ngakt@gmas.com.vn / info@gmas.com.vn


Top